|
Üleminek elektroonilisele dokumendihaldusele - ülevaade
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Sissejuhatus
Asjatundjate väitel on ligikaudu 80% organisatsiooni juhtimisel ja oluliste otsuste tegemisel kasutatavast informatsioonist tallel dokumentidena, millest tänapäeval enamus luuakse ja on kasutuses elektroonilisel kujul.
Dokumendid tekivad asutuse funktsioone täites ning funktsioonide täitmise tulemusena. Arvutite kasutamine on kaasa toonud dokumentide loomise või ettevalmistamise võimaluse ja õiguse iga ametnikuni, mis praktilises elus on suurendanud dokumentide hulka ning tingib dokumentide haldamise reeglite ja põhimõtete väljatöötamise vajaduse.
Digitaalse dokumendihalduse all mõistame infotehnoloogia kasutamist järgmistes tegevustes:
Elektrooniline dokumendihaldus ei ole toode ega tarkvara, vaid koos asutuse arenguga dünaamiliselt arenev keskkond dokumentide loomiseks, menetlemiseks, avaldamiseks, hoidmiseks ja säilitamiseks. Nagu mistahes keskkonnas, on ka dokumendihalduse keskkonnas vajalikud reeglid ja põhimõtted seal käitumiseks.
Infotehnoloogiavahendite kasutamisel dokumendihalduses võib välja tuua konkreetsed eesmärgid: kiirus, ülevaatlikkus, lihtsus ja mugavus. Digitaalse dokumendihaldus on oluliselt efektiivsem võrreldes paberpõhise asjaajamisega. Digitaalseid dokumente saab arvuti abil automaatselt töödelda, andmeside vahendusel kiirelt ühest paigast teise edastada, avalikustada, efektiivsemalt otsida ja säilitada.
Muudatused asjaajamises.
Üleminek elektroonilisele dokumendihaldusele tähendab enamasti nii organisatsiooni kui ka töökorralduse muutmist. Elektroonilisele asjaajamisele üleminekuks on vaja ellu viia dokumendihaldusprogramm. See on vahend, mille kohaselt tuleb rajada dokumendisüsteem ja määratleda dokumendihaldusprotsessid.
Ühe võimaliku metoodika dokumendihaldusprogrammi läbiviimiseks, mis aitab ellu viia kvaliteetse ülemineku elektroonilisele dokumendihaldusele, esitab rahvusvaheline dokumendihalduse standard ISO 15489. Vt. http://www.riik.ee/dhp/programmist/programmist_tulemused_index.htm Ülevaade asutuse dokumendihaldusprogrammi sisust ning abistavate dokumentide ülevaade.
Etapid.
Ülemineku võib jaotada järgmisteks etappideks:
Pädevusalad.
Et üleminek toimiks, peaksid seda toetama nii asutuse juht, asjaajamise eest vastutaja, IT juht, dokumendihalduse tugiisikud kui ka kasutajad. Asutuse juht jälgib asutusesise projekti arengut, on algataja ja töötajate motiveerija. Asjaajamise eest vastutaja juhib projekti ja planeerib kasutajate koolitust. IT juht tagab projektijuhtimise ja tehnoloogiliste rakenduste juurutamise vastavalt projekti vajadustele. Dokumendihalduse tugiisik viib ennast põhjalikumalt kurssi süsteemi töö- ja haldamise põhimõtetega, osaleb arendustegevuses, katsetab süsteemi ja selle haldustegevusi, annab tagasisidet, toetab teisi kasutajaid. Kasutaja osaleb arendustegevuses, katsetab süsteemi, annab tagasisidet. Pädevusalad erinevatel süsteemi juurutamise etappidel.
Materjalid:
|