Riigikantselei strateegia 2024 - 2027

Riigikantselei on mõjukaim poliitika kujundaja ja elluviija ning innovatsioonikultuuri eestvedaja

Selleks:

• tagame Vabariigi Valitsuse ja peaministri toetamisel ning teenindamisel kvaliteedi pidevalt muutuvas keskkonnas, seejuures tagades Vabariigi Valitsuse otsuste põhiseadusele ja seadustele vastavuse;
• seisame avatud valitsemise põhimõtete eest, arendades muu hulgas riigi koosloome keskkonda, et muuta senist töökultuuri ning tagada otsuste tegemise läbipaistvus, parem kvaliteet ja efektiivsus; 
• suurendame riigivalitsemises andme- ja teaduspõhist poliitikakujundamist ning otsustusprotsessi;
• veame avaliku sektori innovatsioonikultuuri, sealhulgas julgustame katsetamist;
• juhime riigi strateegilist planeerimist, viime koostöös partneritega ellu strateegia „Eesti 2035“ ning suurendame strateegilise planeerimise ja poliitikakujundamise tulevikukindlust;
• juhime julgeolekupoliitika aluste koostamist ning ühtsete seisukohtade kujundamist riigi julgeoleku küsimustes; 
• seisame selle eest, et Eesti on mõjukas Euroopa riik ning Euroopa Liidu strateegilised eesmärgid on kooskõlas Eesti arengueesmärkide, huvide ja seisukohtadega, viime ellu Eesti Euroopa Liidu poliitika 2023–2025 ning selgitame meediale, sidusrühmadele ja elanikele otsuste mõju;
• arendame riigi kriisideks valmisoleku süsteemi ja õigusraamistikku, toetame kriisikindluse parandamist riigis tervikuna (sh olukorrateadlikkust) ja testime süsteemi toimivust;
• suurendame Eesti elanike teadlikkust riigi toimimisest, selgitades avatult ja läbipaistvalt riigi arengueesmärke ja Vabariigi Valitsuse otsuseid; 
• arendame riigi strateegilist kommunikatsiooni ja koordineerime valitsuskommunikatsiooni, tagades ühiskonna vastupanuvõime informatsioonilisele mõjutustegevusele nii tava- kui ka kriisiolukordades;
• hoiame päevakohasena tippjuhtide kompetentsimudeli ning sellega seotud värbamis- ja arendustegevused;
• lepime vähemalt iga kahe aasta järel kokku ühe fookusteema, milles soovime tippjuhtide teadmisi suurendada, ja loome võimalused vastavatek arendustegevusteks. Aastatel 2024–2026 keskendume tippjuhtide arendamisel radikaalsele innovatsioonile – nutikale, ettevaatavale ja innovatsiooni soosivale juhtimisele praeguses püsikriisis.

Riigikantselei on hästi juhitud tulevikku vaatav organisatsioon, kus töötavad oma ala parimad

Selleks:

• oleme kriisikindlad, seejuures tagame peaministri ja Vabariigi Valitsuse tegevuse toimimise igas kriisis ja kontrollime regulaarselt kriisideks valmisolekut;

• oleme säilenõtked, tipptasemel oskuste ja teadmistega, valdkonna tulemuslikuks eestvedamiseks vajalike hoiakutega ning vaimselt vastupidavad;

• arendame väärtuspõhist juhtimiskultuuri ning peame oluliseks innovatsiooni ja andmepõhist otsustamist;
  oleme töötajasõbralik ja keskkonnahoidlik tunnustatud tööandja, hoolime oma töötajate füüsilisest ja vaimsest heaolust;

• arendame töökorraldust ja -protsesse optimaalseks;

• oleme avalikus sektoris rohe- ja digiülemineku eeskujuks.